Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Брянск, 19.07.2022, 14:45

По какому документу нельзя переводить после назначения на нижестоящию с сохранением без согласия? Почему?

Вопрос №19553709 из г. Брянск
опубликован 19.07.2022, 14:45
По какому документу нельзя переводить после назначения на нижестоящию с сохранением без согласия? Почему?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если Вы о должности, то нельзя в силу норм Трудового кодекса РФ: изменение условий трудового договора (а в Вашем случае - перевод) возможно только по соглашению сторон (ст.72 ТК РФ). Есть конечно исключения, например, изменение условий из-за смены организационных или технологических условий труда, однако насколько это Ваш случай, надо разбираться.

19.07.2022, 16:02
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие темы:
Документы после

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских