Если магазин работает с 10:00, и снятие х-отчета сняли не в 9:58, а ровно в 10:00, считается ли это нарушением режима работы?

Здравствуйте! В течение смены (вашего рабочего времени) можно сколько угодно раз пробивать Х-отчеты. На накоплении сумм в ККТ это никак не сказывается. Такие отчеты можно снимать по секциям, по сменному итогу и по главному итогу. Эти отчеты используют, например, для определения недостачи или излишка в кассе. При этом сверяют данные денежных счетчиков (Х-отчета) с выручкой, находящейся в денежном ящике ККТ.

Что считать началом рабочего дня, трудовое законодательство не определяет. При этом под рабочим днем понимается, в частности, установленная законом продолжительность работы в часах в течение суток (Руководство Р 2.2.2006-05). Исходя из этого на практике началом рабочего дня (началом работы) принято считать время (в часах и минутах), когда работник должен приступить к исполнению своих трудовых обязанностей.

Время начала рабочего дня (начала работы) устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации либо трудовым договором, если у работника индивидуальный режим работы и он предполагает, в частности, время начала работы, отличное от общего в организации. Таким оно может быть у работника, например, при неполном рабочем дне (ч. 1 ст. 93, ч. 1 ст. 100 ТК РФ).

Таким образом, это не считается на рушением режима работы. Важно только то, что х-отчет снят перед началом именно вашей смены.