Причины отказа работодателя в оплате учебного отпуска студента дистанционной формы обучения с академическими долгами и без диплома
опубликован 20.07.2022, 19:59
Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В каком случае не оплачивается учебный отпуск?
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается; если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требуют справку-подтверждение защиты диплома у выпускника, имеющего випускной диплом
Оплата учебного отпуска при дистанционном обучении - правовые аспекты и обязанности работодателя
Проблема со статусом диплома - указан неправильный документ об образовании в приложении
Является ли в данном случае заочное обучение вторым высшим образованием?
Оплата учебного отпуска при дистанционной форме обучения - обязанности работодателя на частном предприятии
Диплом о неполном высшем образовании - особенности и возможности
Имею ли я право на социальный налоговый вычет на обучение?
Какая дата указывается в справке-подтверждении при опоздании на сессию и какие нормативные документы применяются
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут