Несоблюдение статей о тяжелых условиях труда на буровой установке - законность действий работодателя
опубликован 21.07.2022, 08:26
Я работаю в районах приравненых к крайнего севера на буровой установке, Ст. Механиком по обслуживанию буровых и при запросе выписки из пфр видно что работодатель не указывает статью о тяжёлых условиях труда. Хотя я непосредственно работаю на буровой установке... Скажите они действуют по закону?
Здравствуйте!
Работодатель не обязан предоставлять такие сведения. Вы сами можете доказать, если потребуется, что работали на Крайнем севере. Подтвердить северный стаж можно с помощью справки с места работы, которая выдается сотруднику при увольнении и содержит необходимые сведения о фактическом стаже работы в особых условиях, величине надбавки и другую необходимую информацию (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).
Место работы является обязательным условием трудового договора (ст. 57 ТК). Это значит, что в трудовом договоре о дистанционной работе в общем случае нужно указывать сведения о месте работы, на котором дистанционный сотрудник непосредственно исполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором. Аналогичные разъяснения дает и Роструд в письме от 07.10.2013 № ПГ/8960-6-1
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный закон о страховых пенсиях
Вредные условия труда указываются при спец. Оценке условий труда вашего рабочего места. Возможно он ее просто не проводит, чем нарушает действующее законодательство.
Да, действуют
Приложение N 3. Перечни тяжелых работ и работ с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче угля, при выполнении которых труд работников оплачивается по повышенным часовым тарифным ставкам и должностным окладам, профессий и должностей работников, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда, которым устанавливаются повышенные часовые тарифные ставки и должностные оклады
Перечни тяжелых работ и работ с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче угля, при выполнении которых труд работников оплачивается по повышенным часовым тарифным ставкам и должностным окладам, профессий и должностей работников, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда, которым устанавливаются повышенные часовые тарифные ставки и должностные оклады. ... - машинист буровой установки (подземный), выполняющий работы непосредственно в указанных забоях; - машинист горных выемочных машин.
Нет закона обязывающего работодателя указывать на статью о тяжелых условиях труда - это пункт 2 части 1 статьи 30 федерального закона О страховых пенсиях №400-ФЗ.
Пенсионный фонд на основании Списка №2 самостоятельно определяет относится ли ваша работа к тяжелым условиям труда. Списки N 1 и N 2, утвержденные нижеуказанным документом, применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"
Здравствуйте!
Работодатель ничего не нарушает. Если работаете в тяжелых условиях труда - это пункт 2 части 1 статьи 30 федерального закона "О страховых пенсиях" №400-ФЗ,Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
Пенсионный фонд сам определит тяжелые условия труда по спискам.
Если нужно будет подтвердить стаж работы в тяжелых или вредных условиях, то ПФР РФ запросит указанную информацию у Вас. В необходимых случаях придется обращаться в суд. На данном этапе нет повода для беспокойства.
Я работаю в нефтегазовой сфере, и мы бурим скважины на нефть, разве это не вредные условия труда? У нас и вредные вещества вокруг и опасная работа вообщем опасное производство.
К вышесказанному: С 2019 года результаты аттестации больше не действуют, поэтому тарифы определяются только в зависимости от класса условий труда по результатам спецоценки. Чем лучше условия труда, тем ниже доптариф взноса, который работодатель должен платить. При оптимальных или допустимых условиях труда доптарифы не начисляются вовсе (п. 3 ст. 428 НК).
Да, работодатель не прав.
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
1.1. СПИСОК N 1 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
21300000 XII. БУРЕНИЕ, ДОБЫЧА И ПЕРЕРАБОТКА НЕФТИ, ГАЗА
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как инициировать/дописать свою профессию в список 1 и 2 Кабмина на льготную пенсию?
Ветеран труда с богатым стажем - 35 лет работы, из них 9 лет на Крайнем Севере
С марта 1988 года по настоящее время работает в районах приравненных к районам Крайнего Севера.
Как определить стаж работы в условиях Крайнего Севера?
Отсутствие аттестации и неплатежи за вредные условия труда на угледобывающем предприятии - как решить проблему?
Льготы при будущей пенсии для электросварщиков, работающих в командировках на крайнем севере и приравненных районах
Особенности работы на геофизических проектах в условиях крайнего севера - возможность выхода на пенсию в 50 лет
Получение информации о законе об оплате труда в лесной промышленности крайнего севера и приравненных районах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут