Почему не положена единовременная выплата при производственной травме, ампутация ногтевой фаланги безымянного пальца левой руки.
опубликован 21.07.2022, 11:14
Смотря кто признан виновным в производственной травме - если работодатель, то можно взыскать компенсацию за причинение вреда здоровью.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
А почему должна быть положена? Несчастный случай расследовался? Что в выводах? Можете иск подать на работодателя.
Все зависит от тяжести вреда здоровью, которую укажут врачи, последствий для здоровья, степени устраты здоровья при наличии. По общим правилам вы имеете права на больничный, страховые выплаты (единовременные, ежемесячные) при наличии стойкой утраты трудоспособности, на утраченный заработок (при наличии), компенсацию морального вреда (размер зависит от конкретных обстоятельств - степени вины работодателя, физических и нравственных страданий, индивидуальных особенностей потерпевшего и т.п.)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Травма ногтевой фаланги пальца руки
Патологические особенности рук у ребенка-признаки инвалидности?
Какие выплаты полагаются при травме на производстве искл. фалангу пальца и после 8 месяцев?
Возможная компенсация за ампутацию фаланги пальца в производственной травме - официальные vs. бытовые заявления
Как изменение заявления о бытовой травме может повлиять на рассмотрение производственной травмы?
Определение степени тяжести травмы - частичная ампутация ноктевой части большого пальца левой руки
Право на выплату при травме сотрудника полиции
Предъявление иска о возмещении морального вреда в связи с производственной травмой
Компенсации и направление на МСЭ при ампутации ногтевой фаланги указательного пальца правой руки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут