За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?
опубликован 27.03.2001, 14:46
Скажите пожалуйста, как организация должна поступить в следующей ситуации:
При увольнении сотрудника в 2001 году по ст. 33 п.1 КЗоТ РФ (ликвидация предприятия) ему положена компенсации за неиспользованный отпуск.
При этом сотрудник работает в данной организации с 1997 года. В организации отпуск 30 календарных дней. Сотрудник ходил в отпуск начиная с 1998 года, в 1998 на 7 дней, в 1999 году на 10 дней, в 2000 году на 19 дней, общей сложностью 36 дней. За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении? Спасибо, Ольга.
Уважаемая Ольга!
Исходя из общего срока исковой давности в 3 года, работодатель Обязан оплатить недогуленное время за отпуска 98-00 годов.
Расчет производиться путем вычитания 30 дней минус использованное количество дней, по годам. полученные цифры складываются из них берется количество рабочих дней и умножается на среднедневную заработную плату.
ПРЕДПОЛАГАЮ, что отпуск в 30 дней подразумевает КАЛЕНДАРНЫЕ, т.е. с учетом выходных и праздничных
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Проблемы при начислении пенсии - Зарплата за время службы в армии не учитывается, архив сгорел и подтвердить зарплату не могут.
Принёс в пенсионный фонд справку о заработке - увеличит ли коэффициент пенсию?
Как оформить пенсию по выслуге лет с учетом моего опыта работы в медицине?
Непрерывный стаж работы в школе с 1990 года - учителем начальных классов, отпуск по уходу за ребёнком, учёба в пединституте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут