Как уволиться без отработки, если работа в магазине оказалась слишком тяжелой для 61-летней женщины

Вопрос №19562100 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.07.2022, 08:53

Устроилась в Красное и Белое, отработала 5 смен. Мне 61 год. Оказалось, что физически не могу, ноги не ходят, отекают, жуткая боль. Работаю 2/1, сил нет. Как правильно уволиться без отработки?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цыганков Владимир Валерьевич

Адвокат Екатеринбург, стаж 4 годa

4.5 98 отзывов

Абз.3 статьи 80 ТК РФ "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

22.07.2022, 08:58

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2353 отзывa

Пишите заявление на увольнение за две недели до увольнения. Направляйте его заказным с уведомлением по почте на адрес работодателя (указан в вашем трудовом договоре). После получения уведомления отсчитывайте от даты получения работодателем письма 14 дней и на 15-ый можете не выходить на работу. Чтобы уволиться без отработки, надо договариваться с руководителем.

22.07.2022, 08:55

Спросить юриста