Могу ли я получить выплаты молодому специалисту после устройства на работу в течение года после получения образования?
опубликован 22.07.2022, 16:33
Регион: Челябинск. Получила высшее образование (очная форма, бюджет) в июле 2021 года по направлению Психолого-педагогическое образование. Устроилась на работу в мае 2022 года педагогом-психологом в образовательное учреждение (т.е. прошло меньше года с момента получения образования). Имею ли я право на получение выплат молодому специалисту? Бухгалтер отказал, ссылаясь на то, что я уже работала, в трудовой книжке прописан месяц работы (мне было 12-13 лет, работала официально, заключался договор). Законно ли это? На какие нормативные документы я могу ссылаться? Заранее спасибо.
Насколько мне известно то важны следующие критерии:
Наличие минимального опыта работы – от 3 лет. Опыт должен иметься именно по тому направлению, в котором ранее было получено соответствующее образование, то есть по профильному.
Необходимость начала трудовой деятельности в течение следующих трех месяцев, после окончания обучения в соответствующем заведении. При этом статус молодого специалиста будет сохранен за физическим лицом до того момента, пока стаж его работы не достигнет 3 лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Квалификация психолого-педагогического образования и учебный путь дошкольного образования
Молодой клинический психолог - право на выплаты за первый год работы.
Высшее образование и работа по специальности - должны ли выплатить деньги молодому клиническому психологу?
Возможно ли работать педагогом-психологом в школе с высшим педагогическим образованием по специальности педагог-психолог
Дипломированный психолог-педагог с опытом работы в школе.
Можно ли работать педагогом-психологом с образованием Психолого-педагогическое сопровождение в образовательной организации?
Возможности работы с дипломом по социальной педагогике в начальном образовании\n2)
Отказ в выплате пособия молодому специалисту из-за записи о работе на ту же должность в трудовой книжке
Работодатель отказывается увеличить базовый коэффициент на основании наличия высшего не педагогического образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут