Мне предстоит ревакцинация от коронавируса. Положены ли на работе оплачиваемые дни для ревакцинации?
опубликован 23.07.2022, 09:14
Здравствуйте, Наталья. Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 29.10.2021 N П 24-77442 РТК подготовлены Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух дополнительных дней отдыха. Однако, это лишь рекомендации, но не обязанность работодателя. Условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом (ст.ст. статей 8, 22, 41 ТК РФ) с учетом финансово-экономического положения работодателя. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением, возможно предоставит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Работодатель нарушает закон, требуя ревакцинации при наличии сертификата - как не налететь на ловушку и сохранить свои права
Работодатель требует ревакцинации от COVID-19 - что делать, если есть сертификат о предыдущей болезни?
Ревакцинация на шахте - угроза отстранения и законность требований
Врач-терапевт не получает выплаты по болезни после ковида из-за несоблюдения сроков ревакцинации
Врач не успела ревакцинироваться из-за заболеваний - будет ли страховка покрывать случай COVID-19?
Работаю в соц. сфере обязана ли я проходить ревакцинацию от коронавируса?
Отсутствие ревакцинации от коронавируса может привести к отстранению от работы
Могу ли я отказаться от ревакцинации после перенесенной болезни и имея действующую прививку от COVID-19?
Можно мне отказаться от ревакцинации, на работе требуют сделать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут