«Отступные за досрочное увольнение по контракту - условия и правила»
опубликован 24.07.2022, 16:17
Здравствуйте, ну если это договор не целевого обучения, то нет.
В трудовом ведомстве заявили, что выплата неустойки за возможность увольнения законом не предусмотрена.
Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен самим Кодексом или иным федеральным законом.
Таким образом, если работодатель пропишет условие о том, что работник должен выплатить неустойку за «досрочное» увольнение, то это будет противоречить трудовому законодательству.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сказать сложно, нужно изучать условия трудового договора.
По общим правилам такое условие вписывать нельзя.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли в трудовой договор с работником включать пункт об обязанности работника отработать в компании определенный
Соблюдение условий договора аренды - должен ли арендатор уведомить за 60 дней до окончания срока договора?
Вопрос о юридической силе трудового договора с пунктом о выплате расходов и убытков при увольнении работника по
Можно ли предусмотреть возврат денежных средств за медосмотр при увольнении работника?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Не заключили трудовой договор на испытательный срок - могут ли работодатель и работник отработать две недели?
Вопрос о возврате залога при досрочном съезде по причине болезни мужа
Как удержать деньги за обучение при досрочном увольнении работника?
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут