Как действовать, если руководитель меняет график работы без согласия сотрудника?
Вопрос №19571453
из г. Владимир
опубликован 25.07.2022, 18:26
опубликован 25.07.2022, 18:26
Работаю в магазине, в утвержденному на месяц графике, моя смена должна быть с 9 до 20.00.Коллега ушла на больничный и мне передвинули смену, теперь я должна выйти с 12 до 23.00.Своего согласия я не давала, руководитель просто поставил перед фактом, утверждая, что имеет на это право, в интересах компании. Законно ли такое решение руководства и могу ли я отказаться и выйти, согласно установленного графика с 9 до 20.00?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. В общем случае - если были изменения по соответствующей процедуре в график внесены - законно, не были - незаконно.
26.07.2022, 02:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Спасибо, за ответ. То есть, должен быть приказ, об изменении времени выхода? И я могу отказаться?
26.07.2022, 13:46
Да должен быть приказ.
26.07.2022, 16:21
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пропуск следующей смены после отпуска - законность и соответствие ТК
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Как оплачиваются ночные смены и можно ли отказаться от них - вопросы и ответы.
Могут ли мне выписать штраф за невыход в дополнительную смену, которой нет в утвержденном графике работы?
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Оплата за отработанные смены в свои выходные - двойной размер или обычная смена?
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут