Работодатель требует ревакцинации от COVID-19 - отказываться нельзя, а не согласившимся грозит отстранение без оплаты
опубликован 26.07.2022, 14:44
Все правильно, отстранят от работы, но вы можете предоставить анализ крови о наличии в ней антител, тогда у вас есть возможность не проходить вакцинацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 часов
Анализ на антитела Вам уже не поможет. Такой сертификат выдают сроком на 6 месяцев только тем, у кого ранее не было вообще никакого сертификата (по антителам, прививке, по болезни).
Можно попробовать поупираться, ссылаясь на то, что календарем не предусмотрена ревакцинация.
Ну и требования должны быть выражены не на словах, а приказом /уведомлением. С ознакомлением под роспись и прочими процедурными " мелочами".
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель требует ревакцинации при отрицательном тесте на Covid-19 - что делать?
Работодатель требует ревакцинации от COVID-19 - что делать, если есть сертификат о предыдущей болезни?
Работодатель требует ревакцинации от COVID-19 через пол года - возможно ли отстранение от работы?
Меня на работе заставляют делать ревакцинацию без приказа. В случае не выполния грозят увольнением.
Обязательная ревакцинация на работе - что делать, если вы не хотите пройти процедуру?
Можно ли отложить ревакцинацию, если сертификат на COVID-19 действителен наполовину?
На работе (магазин продуктов) заставляют сделать прививку о гриппа. Грозят отстранением от работы. Как лучше поступить?
Работнику детского сада грозит отстранение от работы из-за необходимости ревакцинации от Ковид-19
Ведущий библиотекарь оспаривает требование ревакцинации от Covid19 на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут