Работодатель не выдаёт оплату за июль и август в отпуске - что делать?
опубликован 28.07.2022, 01:00
Действия Вашего финансового управляющего незаконны. Прожиточный минимум вычитается из конкурсной массы и выдается ежемесячно, так как рассчитан именно для ежемесячного поддержания определенного уровня жизни гражданина, включает стоимость условной потребительской корзины – ключевых продовольственных продуктов (хлеб, овощи и фрукты, сахар, соль, чай, мясо, рыба, молоко, масло), непродовольственных товаров, а также услуг, в том числе платежей за ЖКХ.
На действия/бездействие финансового управляющего можно подать жалобу в СРО (членом которого является Ваш ФУ) и/или в суд (судье, в производстве которого находится Ваше дело).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Ответ - может быть лишь в положении (порядке) выдачи пм Вашего ведомства, изучайте его.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как разделить отпуск для учителя начальных классов - все сразу за июнь и август или частично?
Возможно ли получить отпускные и продолжать работу весь период отпуска в августе?
Выплаты алиментов и отпускных - что положено и когда ожидать, если бывший муж в отпуске до конца августа?
Описание выплат и премий за отпускные и материальную помощь, а также объяснение разницы в размере зарплаты на справке
Вопросы о выплатах и алиментах после отпуска - что положено и возможные выплаты
Как и когда прекратить налоговый вычет на ребенка при расчете переходящих отпускных?
Как начисляются отпускные при изменении даты начала отпуска для педагога
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Скажите, насколько законны действия работодателя и как должны выплачиваться отпускные в случае увольнения сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут