Что делать, если уволился и сломал ногу - варианты получения средств и возможность оформления страховки на дебетовой карте
опубликован 28.07.2022, 15:04
Здравствуйте.
1. После прекращения трудового соглашения с работодателем и наступления травмы после увольнения больничный вам компенсируется если медицинские документы были оформлены в течение 30 дней с момента расчета с прошлым работодателем, в данном случае-расчет больничного - 60% от среднего заработка.
Важно иметь в виду следующее:
Больничный лист нужно предоставить в течение полугода с момента его оформления, иначе выплата не будет произведена.
Бывшим труженикам коллектива компенсируют больничный лист только в том случае, если на момент болезни они не получили работу у другого нанимателя.
2. По страховкам дебетовых карт возможны страховки на деньги, находящиеся на карте, но не на ваше здоровье.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Безопасность при оформлении дебетовой карты
Возможность расторжения страхового договора при получении кредита - что нужно знать
Просрочка по кредиту - повторится ли ситуация при получении новой дебетовой карты?
Как банк Сбербанк России списывает средства с зарплатной карты для погашения долга на кредитной карте?
Как кредитный брокер помог мне получить кредит, условия банка ужесточились из-за плохой кредитной истории
Взяла кредит в банке - возможно ли уменьшить сумму долга на страховку или есть другие варианты?
Центробанк запретил принудительное оформление страховки при получении потребительского кредита
Обязательно ли оформление платной страховки от гепатита при получении полиса ОМС нового образца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут