Подпись работника прямо под записью в книжке или где-то еще, помимо подписи в журнале учета движения тр.книжек?
Вопрос №195844
из г. Бологое
опубликован 09.11.2004, 15:56
опубликован 09.11.2004, 15:56
"При увольнении работника все записи в труд. Книжке заверяются не только работодателем... но и подписью работника"-процитировано из Пост. Пр-ва № 225 от 16,04,03. Как практически это выглядит? Подпись работника прямо под записью в книжке или где-то еще, помимо подписи в журнале учета движения тр.книжек?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина, выглядит это примерно так:
Пример,
Уволен по собственному желанию (ст.77 п.3 ТК РФ)
Начальник отдела кадров Иванова И.И. .........подпись
ФИО работника и его подпись
Этого достаточно.
С уважением,
16.11.2004, 15:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушения при ведении журнала учета трудовых книжек - возможность подачи жалобы и претензии
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Наличие факсимиле подписи руководителя в трудовой книжке при увольнении
Как поступить работодателю при отказе сотрудника взять трудовую книжку и расписаться в журнале движения
Как правильно исправить ошибку во вкладыше трудовой книжки - зачеркнуть подпись работника или завести новый бланк?
Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.
Поскольку печать отдела кадров отсутствует, не возникнут ли у работника в дальнейшем проблемы с оформлением пенсии?
Либо достаточно заверение вышеуказанным способом только записи об увольнении в пределах одного предприятия?
А в Иструкции по заполнению ТК (постановление № 69 от 10.10.2003) об этом ничего не сказано.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут