Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 01.08.2022, 14:43

Как составить заявления об увольнении и приеме на работу для пенсионера и какую дату указать в последнем заявлении?

Вопрос №19591180 из г. Казань
опубликован 01.08.2022, 14:43
Как пенсионеру составить грамотно сразу два заявления: об увольнении, чтоб произвели перерасет пенсии и заявление о приеме на работу на прежнее место после перерасчета? Какую дату ставить в заялении о приеме, если заявление об увольнении я датирую 25.08.22?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

С 1 июля 2022 года срок перерасчета пенсии работающего пенсионера после увольнения сократится вдвое. По новым правилам, пенсионер начинает получать пенсию в полном объеме на 2-й месяц после увольнения.

Внесены изменения в ч. 6 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Теперь, решение Пенсионным фондом может приниматься на основании другого отчета, передаваемого работодателем. В этом отчете работодатель

обязан сообщает ПФР о принятых на работу и уволенных сотрудниках. Передается такой отчет не позднее рабочего дня следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении.

Таким образом, ПФР станет получать сведения об увольнении пенсионера сразу. В течении месяца ПФР обязан принять решение о проведении индексации. Получается, что пенсионер может начнет получать свою законную пенсию с учетом всех индексаций начиная со второго месяца после увольнения.

01.08.2022, 15:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

С 1 декабря можно снова устроиться, через 3 мес.

01.08.2022, 15:21

После того как бухгалтерия передаст данные о вашем увольнении в ПФР, можете снова устроиться на работу. Уточните в бухгалтерии, года они отправят по вам данные. Эти данные отправляются раз в три месяца.

01.08.2022, 15:25

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских