Почему на ставку по совместительству платят меньше, чем если бы эта ставка была бы основной?
опубликован 01.08.2022, 16:29
По общему правилу, установленному ст. 284 ТК РФ, рабочее время совместителя не может составлять более четырех часов в день. Таким образом, принимая совместителя на вакантную должность с определенным окладом, учреждение выплачивает ему как работающему половину нормы рабочего времени, соответственно, половину оклада согласно ст. 285 ТК РФ. Следовательно, и доплаты, предусмотренные в фиксированной сумме к полному должностному окладу, нужно выплачивать в пропорции, то есть в размере 50% установленной суммы. Оплата в большем размере дискриминировала бы труд других работников, работающих в учреждении на аналогичных должностях и имеющих такую же доплату за сложность и напряженность труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы оплаты и сроков при простое по внутреннему совместительству с участием работника на основной работе
Возможно ли сделать внутреннее перемещение для заместителя директора школы, чтобы учеться ставку учителя?
Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя
Назначается ли надбавка за выслугу лет при работе на совмещении должностей юрисконсульта и документоведа?
Неравная оплата труда - почему я получаю на 7 тысяч меньше, работая сторожей в детском саду?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате
Возможно ли совмещение работы в других организациях с неполной ставкой в институте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут