Работодатель может отказать инвалиду 3-й группы в санаторно-курортном лечении при наличии отпуска?

Вопрос №19592024 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 01.08.2022, 19:01
Может ли отказать работодатель в санаторно курортном лечение инвалиду 3 группы? Работаю в ИП стоял 2 года на очереди на санаторий сегодня позвонили и предложили путевку. Есть ещё 3 недели отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Он отказывает не в санаторно-курортном лечении и предоставлении отпуска на санаторно-курортное лечение. Если у вас данный санаторные дни не совпадают с вашим отпуском который в графике отпусков, то он имеет право вам отказать.

02.08.2022, 02:45
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 часов
Похожие темы:
Санаторное лечение

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских