Дилемма будущего фельшера - принять выгодное предложение работы или идти в армию?

Вопрос №19599504 из г. Владивосток
опубликован 04.08.2022, 03:51

Кто сможет мне ответить на такой вопрос. Сын отучился на фельшера, работу предлагают в районе приравненый к северному с использованием контракта на 5 лет, а также с получением подъемных средств 1200 000. Но загвоздка в том что ему через 2 месяца в армию, и если он сейчас устроится на работу на 2 месяца без контракта и уйдёт в армию то после армии этот контракт заключить будет уже не возможно по причине что в трудовой книжке будет отметка что он был устроин фельшером на 2 месяца. Ему сказали в больнице что если он сейчас отработает 2 мес то после армии такой контракт невозможно будет уже заключить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24194 отзывa

Здравствуйте Владимир

Вам верно ответили, так как сыну предлагают заключить контракт как с молодым специалистом , с выдачей подъемных, впервые поступающему на работу, а отработав 2 месяца он уже не будет являться молодым специалистом, впервые поступающим на работу после учебы, после армии, для заключения контракта.

В рамках реализации государственной молодежной политики к молодым специалистам относятся граждане РФ в возрасте до 30 лет (для участников жилищных программ поддержки молодых специалистов - до 35 лет), имеющие среднее профессиональное или высшее образование, принятые на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией (п. 2 Основ государственной молодежной политики РФ на период до 2025 года, утвержденных Распоряжением Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р)

04.08.2022, 06:07

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 59. Срочный трудовой договор

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

То, о чем Вы спрашиваете федеральным законодательством ни как не регулируется. Порядок заключения срочного трудового договора ст 59 ТК РФ на пять лет регулируется локальными нормативными актами (ст 8 ТК РФ) Без изучения этих документов на ваш вопрос нельзя точно ответить

Ваш сын имеет право потребовать предоставить ему для ознакомления документы, чтобы понять действительно ли так, как говорят в больнице: после армии нельзя заключить трудовой договор на 5 лет Мне лично непонятно почему нельзя.

04.08.2022, 05:03

Спросить юриста