Электрик работает по договору ГПХ, вправе ли работодатель требовать у него подтверждение допуска по электробезопасности.

Добрый день! Да, в рассматриваемой ситуации Заказчик вправе требовать от исполнителя (подрядчика) данный допуск.

Лицо, оказывающее услуги по договору ГПХ, работником организации не является. И он не ваш работодатель. Вы оказываете услугу за деньги и наниматель вправе проверить у вас допуск.

Здравствуйте Людмила

Вправе работодатель потребовать подтверждение к допуску к работе по электробезопасности, конечно

Минтруд России указал, что инструктажи (например, вводный и первичный) должны проводиться в том числе с лицами, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если они участвуют в производственной деятельности организации.

Министерство рекомендовало предусматривать в таких договорах обязанности и ответственность сторон, связанные с обеспечением безопасных условий и охраны труда, в частности проведение инструктажей (Письмо от 17.05.2019 N 15-2/ООГ-1157)

1. Работодатель-это понятие из трудового права. В частности в статье 20 ТК РФ сказано: Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

2 Если же речь идет о выполнении работ по договору ГПХ, то в таком случае употребляются понятия "Заказчик " и " Исполнитель"

При работе по договору ГПХ " Исполнитель" не находится в подчинении " Заказчика" , в отличие когда речь идет о работе по трудовому договору (стст 56-57 ТК РФ) , когда Работник находится в подчинении Работодателя.

При работе по договору ГПХ прав и обязанности сторон определяются исключительно условиями договора. Если в договоре ГПХ за Заказчиком закреплено право требовать от Исполнителя наличие допуска по электробезопасности, только тогда Заказчик вправе требовать такой допуск. Если же право требовать от Исполнителя наличие допуска по электробезопасности не закреплено в договоре ГПХ, тогда Заказчик не может требовать предоставления такого допуска.

Коль речь идет о работе по договору ГПХ, то риск наступления неблагоприятных последствий несет Исполнитель в отличие от работы по трудовому договору, когда такой риск несет Работодатель, который должен согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; На Заказчике такая обязанность не лежит, если только подобная обязанность не прописана в договоре ГПХ.

Надеюсь я вам понятно и развернуто ответил на ваш вопрос.

У Вас нет работодателя по договору ГПХ.

Иначе будут проблемы с надзорными органами у такого горе-работодателя.

Здесь только заказчик и исполнитель.

По ГПХ сторона не может требовать наличия допуска, здесь нет трудовых отношений.

Еще раз повторю, здесь нет трудовых отношений и быть не может.

При оказании услуг вся ответственность ложится на заказчика.

- см. ст. 779 ГК РФ.

Здравствуйте Людмила!

Важно для Вас!

Важен сам факт работы с электроустановками

Вне зависимости от формы договорных отношений электрик обязан иметь одну из форм допуска на основании п.2.3 Раздела II. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках Приказа Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903 Н

Работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением N 1 к Правилам.