Электрик работает по договору ГПХ, вправе ли работодатель требовать у него подтверждение допуска по электробезопасности.

Вопрос №19603119 из г. Пермь
опубликован 05.08.2022, 08:55

Электрик работает по договору ГПХ, вправе ли работодатель требовать у него подтверждение допуска по электробезопасности.

Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Людмила

Вправе работодатель потребовать подтверждение к допуску к работе по электробезопасности, конечно

Минтруд России указал, что инструктажи (например, вводный и первичный) должны проводиться в том числе с лицами, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если они участвуют в производственной деятельности организации.

Министерство рекомендовало предусматривать в таких договорах обязанности и ответственность сторон, связанные с обеспечением безопасных условий и охраны труда, в частности проведение инструктажей (Письмо от 17.05.2019 N 15-2/ООГ-1157)

05.08.2022, 09:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Добрый день! Да, в рассматриваемой ситуации Заказчик вправе требовать от исполнителя (подрядчика) данный допуск.

05.08.2022, 08:53
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Лицо, оказывающее услуги по договору ГПХ, работником организации не является. И он не ваш работодатель. Вы оказываете услугу за деньги и наниматель вправе проверить у вас допуск.

05.08.2022, 08:55

1. Работодатель-это понятие из трудового права. В частности в статье 20 ТК РФ сказано: Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

2 Если же речь идет о выполнении работ по договору ГПХ, то в таком случае употребляются понятия "Заказчик " и " Исполнитель"

При работе по договору ГПХ " Исполнитель" не находится в подчинении " Заказчика" , в отличие когда речь идет о работе по трудовому договору (стст 56-57 ТК РФ) , когда Работник находится в подчинении Работодателя.

При работе по договору ГПХ прав и обязанности сторон определяются исключительно условиями договора. Если в договоре ГПХ за Заказчиком закреплено право требовать от Исполнителя наличие допуска по электробезопасности, только тогда Заказчик вправе требовать такой допуск. Если же право требовать от Исполнителя наличие допуска по электробезопасности не закреплено в договоре ГПХ, тогда Заказчик не может требовать предоставления такого допуска.

Коль речь идет о работе по договору ГПХ, то риск наступления неблагоприятных последствий несет Исполнитель в отличие от работы по трудовому договору, когда такой риск несет Работодатель, который должен согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; На Заказчике такая обязанность не лежит, если только подобная обязанность не прописана в договоре ГПХ.

Надеюсь я вам понятно и развернуто ответил на ваш вопрос.

05.08.2022, 09:22

У Вас нет работодателя по договору ГПХ.

Иначе будут проблемы с надзорными органами у такого горе-работодателя.

Здесь только заказчик и исполнитель.

По ГПХ сторона не может требовать наличия допуска, здесь нет трудовых отношений.

Еще раз повторю, здесь нет трудовых отношений и быть не может.

При оказании услуг вся ответственность ложится на заказчика.

- см. ст. 779 ГК РФ.

05.08.2022, 09:29

Здравствуйте Людмила!

Важно для Вас!

Важен сам факт работы с электроустановками

Вне зависимости от формы договорных отношений электрик обязан иметь одну из форм допуска на основании п.2.3 Раздела II. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках Приказа Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903 Н

Работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением N 1 к Правилам.

05.08.2022, 10:51
Это лучший ответ

Здравствуйте Людмила!

По договор ГПХ нет работодателя, есть заказчик услуги, и исполнитель (электрик), при этом у электрика должен быть допуск согласно Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903 н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61957)

II. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ

в электроустановках

2.3. Работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением N 1 к Правилам.

Требования Правил, установленные для работников из числа электротехнического персонала, являются обязательными и для работников из числа электротехнологического персонала.

Всего Вам наилучшего!

05.08.2022, 11:24

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 316 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 739 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 068 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 383 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9 27 938 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 731 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 735 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 133 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 790 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 217 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 407 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 2 947 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9 12 168 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 43 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 65 324 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 963 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4 5 370 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5 3 485 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7 1 422 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 198 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 073 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5 6 209 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 270 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3 433 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских