Как правильно подать рапорт на отпуск и уход на пенсию, если начальник не подписывает

Добрый день

-----------------

Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ (последняя редакция)

в одном рапорте не получится указать все придется писать три разных рапорта

1. Рапорт на отпуск

2. После выхода из отпуска рапорт на увольнение

3. На следующий день после увольнения пишется в отдел кадров заявление на пенсию

-----------------

То что он не подписывает рапорт на отпуск является нарушение, обратитесь в органы прокуратуры.

Здравствуйте татьяна!

Объясняю Вам!

Если Вы служите в МВД, то порядок предоставления отпуска перед увольнением указан в ч.11 ст.56. Отпуска на службе в органах внутренних дел Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.

Предоставление отпуска сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации является обязательным, если сотрудник не воспользовался своим правом в течение календарного года, то при принятии решения об увольнении из органов внутренних дел Российской Федерации по определенным основаниям он имеет право на предоставление такого отпуска с последующим увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации в порядке, определенном Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Однако, ключевое слово "может", т.е. надо учитывать, что подача рапорта об увольнении до истечения срока контракта, то есть фактически по собственной инициативе, не дает право на безусловное предоставление отпуска с последующим увольнением по выслуге лет именно с даты, определенной сотрудником органов внутренних дел

В последний рабочий день, предшествующий началу отпуска сотрудник обязан сдать служебное удостоверение и иные дела по должности, а представитель нанимателя (кадровые подразделения) обязаны выдать трудовую книжку, копию приказа об увольнении и иные документы.

В рапорте на отпуск с последующим увольнением из МВД требуется указать такую информацию:

кому адресован;

кто является заявителем;

причина ухода в отпуск с последующим увольнением;

на какой период времени берется отдых;

к рапорту требуется приложить дополнительные справки, которые подтверждают причину ухода (заключение лечащего доктора, указ из высшего учебного заведения о начале экзаменов и так далее);

составитель должен поставить свою подпись и дать ее расшифровку;

далее требуется подставить точную дату составления.

svn-ip.ru

Удачи Вам!

Вы кто? Военнослужащая или сотрудник полиции, если употребляете слово рапорт

Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Если Вы военнослужащая, то порядок предоставления отпуска определяется статьей 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

Если Вы сотрудник полиции то порядок предоставления основного отпуска установлен статьей 57 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 57. Основной отпуск

Но в любом случае отпуск предоставляется согласно графику отпусков.

Если у вас подошло время отпуска по графику то начальник не имеет права не подписывать ваш рапорт.

Если же вы не военнослужащая и не сотрудник полиции, не сотрудник МЧС или ФСИН, то нужно подавать заявление: Прошу предоставить мне очередной отпуск с 8 августа 2022 года с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию

По другому у вас никак не получится.

Здравствуйте Татьяна

Право на увольнение с выходом на пенсию и предоставлением отпуска у вас есть. Ниже образец рапорта

То есть, Вы можете подать рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением, но командование не обязано его удовлетворять, так как подача рапорта об увольнении до истечения срока контракта, то есть фактически по собственной инициативе, не дает право на безусловное предоставление отпуска с последующим увольнением по выслуге лет с даты, определенной сотрудником органов внутренних дел, поскольку согласно ст. 84 сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнении.

Согласно ч.11 ст.56 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено, что сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска. Но порядок предоставления отпуска с последующим увольнением

из органов внутренних дел не урегулирован.

Поэтому согласно ч.2 ст.3 в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

В Постановлении КС РФ от 25.10.2018 N 38-П указано, что при увольнении сотруднику нужно компенсировать все отпуска, которые он не отгулял за время работы. При этом неважно, как долго сотрудник не отдыхал.

am-met.ru

Рапорт можно подготовить так.

Начальнику ОВД ____

От _____

Рапорт

Прошу предоставить мне отпуск с последующим выходом на пенсию в соответствии с ч.2 п.4 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

В связи с увольнением руководствуясь п.8 ст.89 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" прошу произвести со мной полный расчет с выплатой причитающихся мне, а так же выдать документы относящиеся к службе: военный билет, трудовую книжку, приказ об увольнении, свидетельство пенсионного страхования, справку о доходах за 1 год в 2 экз.

Претензий к (указываете подразделение где проходили службу) не имеете.

Подпись, число, дата.