Вопрос об учете статьи 33 в общем Трудовом стаже при выходе на пенсию

Эта статья на Ваш стаж влияния никакого не окажет.

Здравствуйте,

При расчете, на размер пенсии влияют суммы ранее выплаченных страховых взносов, а не статьи, по которым работник когда то был уволен. Никакая "отрицательная отметка" в трудовой книжке, не является "показателем" для определения суммы будущей пенсии. Это правильно - ведь до увольнения по статье, работник был "хорошим", ему платилась заработная плата, с которой и производятся пенсионные отчисления, следовательно - это уже те деньги, которые пошли "в зачет". Замечу, что ни когда (ни сейчас ни в прошлом) и не было взаимосвязи статей увольнения и размером пенсий.

Увольнение по статье косвенно может влиять на дальнейшее трудоустройство, но не более. Сейчас собственно само понятие непрерывный трудовой стаж и то "потерял" свою значимость. Нужен он только для начисления каких то особых надбавок, которые приняты конкретно на каком то предприятии или организации, но никак не влияет на общепринятое. Во всех расчетах за основу принимается только общий трудовой стаж.

И как вывод: чтобы получать более высокую пенсию, нужны достойные отчисления в пенсионный фонд (т.е. высока заработная плата должна быть и именно "белая", не в конвертиках).

Размер пенсии по старости в настоящее время, согласно действующему пенсионному законодательству, зависит от двух основных показателей:

от Вашего общего трудового стажа,

размера Вашей заработной платы.

Чем больше трудовой стаж, тем выше шансы на больший размер пенсионных выплат.

По поводу размера зарплаты. Во внимание принимается только та часть выплат, которые работодатель выплачивает Вам официально, то есть речь идет о суммах, с которых был удержан налог на доходы физических лиц, и на которые был начислен социальный налог (отчисления в пенсионный, медицинский фонды и соцстрах).

Порою для многих становится сюрпризом, что зарплату получали неплохую, но вот взносы на нее работодатель не уплачивал в фонды. В этом случае размер Вашей зарплаты на размер пенсии не повлияет.

Статьи, по которым Вы были уволены, пенсионный фонд совершенно не интересуют и на размере пенсии не отражаются.

Они интересны только потенциальным работодателям, которые рассчитывают принимать на работу компетентных, дисциплинированных, ответственных и т.д. сотрудников.

В трудовой стаж включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии (ст. 20 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ).

Статья на выход на пенсию никак не влияет, если набрали определённый стаж, то и на досрочку имеете право.

- см. ст. 8, 20, 32 ФЗ "О страховых пенсиях"