У нас возникла затруднительная ситуация.
опубликован 10.11.2004, 12:55
У нас возникла затруднительная ситуация.
С нашими работниками мы заключаем срочный трудовой договор, они охранники и договор заключается на срок действия лицензии (3 и 5 лет):
1. когда срок действия лицензии подходит к концу, нам надо увольнять работника, а затем снова заключать новый срочный договор и принимать с соответствующими записями в трудовой или поступать как-то по-другому?
2. если увольнение-прием не производятся, то надо ли делать запись в трудовую о продлении договора (хотя я не нашла в ТК понятие продления срочного договора).
спасибо.
Уважаемая Ольга!
Трудовой кодекс не предоставляет Вам права принимать работников данной категории по срочному трудовому договору - только по бессрочному (ст. 58, 59 ТК РФ).
Если Вы фактически не увольняете работника, принятого по срочному трудовому договору, то трудовой договор считается продленным со следующего дня после окончания срока договора (ст. 58 ТК РФ). Делать запись в трудовой книжке типа "Переведен охранником постоянно" можно, но необязательно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нужно увольнять и принимать со всеми записями в трудовой?
По прекращению срока срочного трудового договора при том
Запись в трудовую об увольнении при окончании срочного договора - наличие необходимости при заключении нового контракта?
По окончанию срока как продлевать договора, заключать новые срочные договора или соглашение о продление трудового договора?
Порядок продления полномочий генерального директора со срочным трудовым договором
Если директор уже проработал 5 лет, возможно ли с ним снова заключить срочный договор и на какой срок?
Порядок продления срочного трудового договора и его отражение в трудовой книжке.
С работниками фирмы были заключены срочные трудовые договора.
Ограничения продления срочного трудового договора с руководителем организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут