Москва, 08.08.2022, 19:23

Возможности оказания возмездных услуг физическим лицам через компанию и выбор ГПХ для заключения договора с ответственным работником

Вопрос №19612185 из г. Москва
опубликован 08.08.2022, 19:23
Компания оказывает услуги физ. лицам, возможно ли заключить договор на оказание возмездных услуг с работником, чтобы он принимал оплату от клиентов и был материально ответственным? При оказании услуг какой ГПХ лучше подходит для заключения? Возможно ли по ГПХ оплату работнику переводить 1 раз в неделю? Налоговая не посчитает его за трудовой?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Елена, трудовой договор отличается от ГПХ тем, что в трудовом прописывается отпуск, как минимум основной 28 дней (а в ГПХ нет), выплата зарплаты 2 раза в месяц (а в ГПХ - как хотите, например при сдаче работы), по трудовому договору работник привлекается к дисциплинарной ответственности, а по ГПХ начисляются пени за ненадлежащее исполнение обязанностей; по трудовому договору работник подчиняется правилам внутреннего распорядка, а по ГПХ - то как договоритесь. Т.е. другими словами, по ГПХ работник оказывает Вам услугу или выполняет работу и попадает под юрисдикцию Гражданского, а не Трудового кодекса РФ. Но! и по тому, и по другом договору платятся страховые взносы в ПФР.

Я согласна с коллегой, что Вам нужен юрист, который оформит договор ГПХ в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

08.08.2022, 20:22
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Можно, просто нужно в самом договоре прописать определенные условия.

Вам по хорошему нужен юрист, который оформит вашу ситуацию грамотно.

08.08.2022, 19:40

Можно, просто нужно в самом договоре прописать определенные условия.

Вам по хорошему нужен юрист, который оформит вашу ситуацию грамотно.

08.08.2022, 19:41

Доброго времени суток, Елена! Попробуйте рассмотреть разновидности агентского договора.

Переводить оплату 1 раз в неделю можно, но важно понимать, что систематичность денежных выплат налоговый орган может рассмотреть как одну из составляющих трудовых отношений.

08.08.2022, 21:07

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских