Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможности оказания возмездных услуг физическим лицам через компанию и выбор ГПХ для заключения договора с ответственным работником

Вопрос №19612185 из г. Москва
опубликован 08.08.2022, 19:23

Компания оказывает услуги физ. лицам, возможно ли заключить договор на оказание возмездных услуг с работником, чтобы он принимал оплату от клиентов и был материально ответственным? При оказании услуг какой ГПХ лучше подходит для заключения?

Возможно ли по ГПХ оплату работнику переводить 1 раз в неделю? Налоговая не посчитает его за трудовой?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соловьева Анастасия Васильевна

Юрист Екатеринбург, стаж 16 лет

4.8 416 отзывов

Добрый вечер! Елена, трудовой договор отличается от ГПХ тем, что в трудовом прописывается отпуск, как минимум основной 28 дней (а в ГПХ нет), выплата зарплаты 2 раза в месяц (а в ГПХ - как хотите, например при сдаче работы), по трудовому договору работник привлекается к дисциплинарной ответственности, а по ГПХ начисляются пени за ненадлежащее исполнение обязанностей; по трудовому договору работник подчиняется правилам внутреннего распорядка, а по ГПХ - то как договоритесь. Т.е. другими словами, по ГПХ работник оказывает Вам услугу или выполняет работу и попадает под юрисдикцию Гражданского, а не Трудового кодекса РФ. Но! и по тому, и по другом договору платятся страховые взносы в ПФР.

Я согласна с коллегой, что Вам нужен юрист, который оформит договор ГПХ в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

08.08.2022, 20:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Малюк Андрей Григорьевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.2 302 отзывa

Можно, просто нужно в самом договоре прописать определенные условия.

Вам по хорошему нужен юрист, который оформит вашу ситуацию грамотно.

08.08.2022, 19:40

Спросить юриста

Малюк Андрей Григорьевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.2 302 отзывa

Можно, просто нужно в самом договоре прописать определенные условия.

Вам по хорошему нужен юрист, который оформит вашу ситуацию грамотно.

08.08.2022, 19:41

Спросить юриста

Елисеев Игорь Викторович

Юрист из города Самара, стаж 20 лет

5.0 125 отзывов

Доброго времени суток, Елена! Попробуйте рассмотреть разновидности агентского договора.

Переводить оплату 1 раз в неделю можно, но важно понимать, что систематичность денежных выплат налоговый орган может рассмотреть как одну из составляющих трудовых отношений.

08.08.2022, 21:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможности оказания возмездных услуг физическим лицам через компанию и выбор ГПХ для заключения договора с ответственным работником

Москва - онлайн услуги юристов