Дискриминация по категориям - юрист с 9,9 летним стажем принят на новую работу только как юрисконсульт 2 категории

Все эти категории устанавливаются в организации самой организацией. Принять они могут на любую должность при наличии желания.

Здравствуйте! Законодательно не закреплено разделение юрисконсультов организаций на категории. Категории устанавливаются локальными актами самой организации. В них же прописываются требования для каждой из категорий. Ознакомьтесь с этими требованиями.

При желании вас могут принят юрисконсультом 1 категории. Этот вопрос нужно обсуждать с работодателем.

Нет никакого профстандарта юрисконсульта

По состоянию на июнь 2022 года профессиональный стандарт юрисконсульта еще не утвержден Министерством труда РФ. Из принятых на данный момент так называемых обновленных квалификационных требований для юридических специализаций можно отметить профстандарты:

специалиста по конкурентному праву (приказ Минтруда от 09.10.2018 № 625 н);

следователя-криминалиста (приказ Минтруда РФ от 23.03.2015 № 183 н);

специалиста в сфере управления проектами государственно-частного партнерства (приказ Минтруда России № 431 н от 20.07.2020);

специалиста по финансовому мониторингу в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (приказ Минтруда России № 512 н от 24.07.2015);

специалиста по трудовой миграции (приказ Минтруда России № 672 н от 29.10.2018).

Это в вашей организации сами себе поназначали всё такое-эдакое!

Кроме того, на этапе разработки находится концепция для профстандарта корпоративного юриста. Подготовкой данного проекта занимается юридический факультет Московского госуниверситета им. М. В. Ломоносова. Данной разработкой юрфак занялся в порядке пп. 3, 7 правительственного постановления от 22.01.2013 № 23.

Уже лет пять пишется этот профстандарт. Меня приглашали принять участие в этом злодействе.

Так что это надо смотреть ваши внутренние, локальные акты организации.