Задано вопросов 8, из них VIP - 1
Архангельск, 15.08.2022, 12:39

Может ли работодатель отказать в отпуске пенсионеру-женщине, вышедшей на пенсию по старому законодательству?

Вопрос №19630087 из г. Архангельск
опубликован 15.08.2022, 12:39
Если пенсионер (женщина) вышла нга пенсию в возрасте 50 лет по старому пенсионному законодательству и сейчас работает, может ли работодатель отказать ей в отпуске по ст. 128 ТК РФ без сохранения зарплаты до 14 дней, если формулировка выхода на пенсию не в соответствии с трудовым кодексом-т в связи с предельным возрастом нахождения на службе "Закон о полиции"?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет, работодатель не вправе отказывать в отпуске по ст.128 ТКРФ без сохранения ЗП.

15.08.2022, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Уточняю, пенсия заработана в районе Крайнего Севера, где возраст выхода на пенсию ранее был для женщин с 50 лет.

15.08.2022, 12:48

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут