Нужна ли подчерковедческая экспертиза для выявления подделки подписи на работе?
Вопрос №19638615
из г. Челябинск
опубликован 18.08.2022, 05:31
опубликован 18.08.2022, 05:31
Может ли работодатель сам определить факт подделки подписи работника другим работником и привлечь к дисциплинарной ответственности. Или ему нужно назначать подчерковедческую экспертизу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга. Нет, работодатель не обладает специальными познаниями в этой сфере. Необходимо обращаться в экспертное учреждение для проведения соответствующего исследования. Привлечение к дисциплинарной ответственности лишь на основании собственных выводов работодателя работник может оспорить в Госинспекцию труда (ст. 193 ТК РФ), а также судебном порядке.
18.08.2022, 05:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Только экспертиза может установить факт подделки. Если, конечно, работодатель не имеет допуска на проведение почерковедческой экспертизы.
18.08.2022, 08:08
Здравствуйте! Работодатель может только заподозрить подделку подписи. Доказать этот факт сможет только экспертиза.
19.08.2022, 17:19
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли экспертиза не доказать то, что подпись фальшивая (очень похожа)?
Как доказать ответственность работодателя за предоставление фальсифицированных документов и подделку подписи сотрудника
Куда обращаться по факту подделки подписи работодателем?
Возможна ли дисциплинарная ответственность без трудового договора - права работодателя
Важность подписи и расшифровки подписи в судебных разбирательствах по договору на покупку автомобиля
Если экспертиза подтвердит подделку подписи
Вопрос дисциплинарной ответственности работника за появление на работе в свой выходной день
Действия суда и ответственность работодателя при факте подделки подписи работника.
Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут