Кто должен мыть машины начальства? Обязанности завхоза и уборщика в аптечной компании

Завхоз не имеет права требовать от вас выполнения работы не предусмотренной трудовым договором ст 60 ТК РФ Вы имеете право отказаться от выполнения такой работы.

Здравствуйте. Все по должностной инструкции. Если в ней есть такие обязанности, то да. Напротив, нет, то требования мыть неправомерны. Удачи.

Если вы позволяете это делать конечно может, вы ж не против. А по правильному вы не обязаны мыть личные авто руководителей. Читайте свои должностные обязанности, что туда входит и делайте только то, что там прописано.

Добрый день, Снежана!

Заставить не может конечно!

Попросить по должностной инструкции может, если там есть инструкция в которой указано, что Вы должны мыть машины начальства.

Так же, Вы имеете право запросить "трудовой функции" "где и будут возможно указаны функции которые Вы обязаны по договору выполнять".

В течение 3 дней Вам обязаны предоставить всю информацию о Вашей работе.-на основании ст. 62 ТК РФ "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно."

ст. 66.1 ТК РФ "В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация."

Снежана, здравствуйте. Вы не обязаны мыть автомобиль, если это не предусмотрено вашей должностной инструкцией

С уважением.