Договор на разработку программного обеспечения - как прекратить его досрочно?

Вопрос №19640641 из г. Москва
опубликован 18.08.2022, 17:11
Заключен договор на разработку программного обеспечения, работы приняты оплачены. В договоре есть оговорка, - Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 2023 года. Если за месяц до прекращения действия Договора ни одна из. Сторон не заявит в письменном виде о прекращении действия Договора, Договор продлевается (пролонгируется) на следующие три года. Количество пролонгаций неограниченно. То есть мы уже по договору поучили что хотели и оплатили, однако срок не истек, каким образом можно уже прекратить договор до срока с учетом выполненных обязательств.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана, достаточно подписать акт сдачи-приемки услуг и в нем указать, что договор (номер и дата договора) считается прекращенным и стороны не имеют друг к другу никаких взаимных претензий.

Причем такой акт может быть подписан в электронном виде.

То есть одна сторона подписывает его и отправляет второй стороне, после этого вторая сторона подписывает его и отправляет первой стороне.

Считаю это более оптимальным вариантом по Гражданскому кодексу РФ.

18.08.2022, 17:16
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Направьте письмо о прекращении договора в связи с его исполнением сторонами.

18.08.2022, 17:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для профессионального ответа надо видеть, как изложены условия договора в части порядка расторжения и изменения договора.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

18.08.2022, 17:32

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских