Вопрос о включении учебного отпуска в стаж льготной пенсии

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Во время обучения для сдачи экзаменационных сессий работодатель обязан в силу Трудового кодекса РФ предоставлять обучающемуся работнику дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Учитывая то, что в периоды учебного отпуска за работником сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно подлежат включению учебные отпуска в ваш специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что бы правильно, а главное вовремя воспользоваться правом выхода на пенсию, советую обратиться с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в пенсионный фонд. Там конечно же вынесут решение об отказе. Потом лучше перезвоните мне, т.к. дальнейшее решение вашего вопроса возможно будет только в суде. Я смогу вам помочь. Звоните: 8-981-712-32-26 или пишите: tatiana.niki@mail.ru