Работодатель отказался доплачивать за расширение зоны обслуживания - законность действий и возможности жалобы.

Вопрос №19643618 из г. Тверь
опубликован 19.08.2022, 16:30

Работала по ГПД в МП ЖКХ полтора года, освободились ставки дворников, решила устроиться официально. При приеме на работу написала заявление на расширение зоны обслуживания на 0,5 ставки. Мне оформили ставку с испытательным сроком 3 месяца, а по заявлению сказали, что так как я на испытательном сроке, мне не будут дополнительно платить и ставок у них нет. Законны ли действия работодателя и куда жаловаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шаульский Вадим Сергеевич

Юрист Ульяновск, стаж 18 лет

4.8 781 отзыв

Действия работодателя конечно незаконны и могут повлечь привлечение его к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, штрафы очень крупные. Обращайтесь по этому вопросу в Государственную инспекцию труда Тверской области и в прокуратуру района.

19.08.2022, 16:39

Спасибо.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Капралова Инна Борисовна

Юрист из города Тула, стаж 30 лет

4.1 409 отзывов

Здравствуйте. Нет администрация не права. Никаких ущемлений быть не должно в зависимости от продолжительности смены и испытательного срока. Жаловаться в трудинспекцию, прокурору или в суд. Но сначала переговорите с руководителем. Удачи.

19.08.2022, 16:38

Все коротко и понятно. Спасибо.

Спросить юриста