Несчастный случай на работе - что делать, если работодатель отказывает в компенсации?

Вопрос №19648052 из г. Новоаннинский
опубликован 21.08.2022, 15:31

Скажите что делать в такой ситуации? На работе во время обеденного перерыва был ураган, и треснуло окно упало стекло повредило ногу и лицо, работодатель ссылается на несоблюдение техники безопасности да и вообще говорит что я у него не работал хотя это единственное помещение отдыха где было давно разбитле окно и мы говорили его сделать, в Следственный комитет сказали обращаться без полезно будет отказ в возбуждении дела и компенсации нет смысла требовать так как официального трудоустройства не было.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104822 отзывa

Здесь нужно точно знать, оформлен работник официально или нет. Если не оформлен, то одна линия действий, если не оформлен - другая.

21.08.2022, 15:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Вам нужно подавать иск в суд для установления факта трудовых отношений и решать вопрос с несчастным случаем на производстве.

21.08.2022, 15:40

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вам всё верно уже рассказали, ничего не взыщите без доказательства работы. Нужна платная консультация, выберите юриста, и вас проконсультируем на платной основе. Ст.779 ГК РФ.

21.08.2022, 15:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста