Перевод с должности подсобного рабочего в пищеблок на должность коридорной в детском саду - законно ли это?
опубликован 23.08.2022, 06:32
Устроилась на работу в детский сад, подсобным рабочим в пищеблок, работаю пол года работала я и один повар, заведующая взяла ещё повара, а меня переводят на работу коридорной, на сколько это законно, ведь ставку подобного рабочего не сокращали, спасибо за ответы.
Без Вашего согласия, на другую должность вас не имеют права переводить. Ничего не подписывайте, работайте спокойно.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Без вашего согласия изменение должности незаконно.
Без вашего согласия не имеет право она вас переводить.
Здравствуйте! Нарушение прав. Могли предложить перевод, но не заставить.
Указанные действия неправомерны, обращайтесь в суд с иском или с жалобой в ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду
Может ли заведующая детского сада заставить работника питания заменить заболевшего повара?
Сокращение ставки повара при переводе на должность младшего воспитателя
Перевод на другой график без уведомления и уменьшение заработной платы - правомерно ли? Могу ли быть уволена после отпуска?
В договоре написано что она взята на работу на срок дикретного отпуска предидущего повара.
Продолжительность отпуска школьного повара и компенсация за вредность - необходимость и оплата.
Могут ли перераспределить ставки в школьной столовой между кухонным рабочим и поваром?
Рабочие в школьной столовой - состав и оплата труда
Возможно ли замещение повара на время отпуска и как правильно оформить оплату труда в бюджетной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут