Нужно ли заключать доп соглашение к трудовому договору при смене адреса работодателя.
опубликован 24.08.2022, 11:50
Здравствуйте.
Нет, не нужно, поскольку изменение адреса не является условием ТД, определяющим права и обязанности ТД, Моё мнение
С уважением.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ну если совсем формально - да.
С уважением.
Софья Андреевна, здравствуйте. Обязательно, т.к. изменяются существенные условия трудового договора при смене адреса рабочего места.
СМ.
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Рабочее место работника не изменилось, поскольку не адрес определяет рабочее место. Вот если бы произошла реорганизация, тогда да. Даже перемена наименования организации не является изменением рабочего места. Об изменении наименования вносится запись в трудовую книжку, даже в этом случае допсоглашение не оформляется. Работодатель обязан уведомить работников об изменении адреса.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель выдать дополнительное соглашение к Трудовому договору о смене фамилии после её изменения?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
И на какой срок работадетель имеет право заключать соглашение?
При смене главы сельского поселения нужно ли составлять доп. соглашения к трудовому договору с работниками.
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору при смене юридического адреса организации для работника
Нужно ли заключать дополнительное соглашение к договору подряда при смене фамилии ИП,
Нужно ли предоставлять дополнительное соглашение о договоре аренды при смене юридического адреса для переоформления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут