Можно ли продолжать отпуск по уходу за ребенком, если магазин закрылся, но организация осталась?
опубликован 26.08.2022, 08:24
Хотела б спросить. Вот я сижу в декрете, ну в отпуске по уходу за ребёнком. Магазин, где я работала, закрылся, ликвидировался, но в главный офис, в принципе он остался, ликвидации произошла только в моем городе, я думала что мне придётся уволится, но нет, я так же числюсь как работник в этой организации. Вот вопрос, а если я забеременею снова, смогу ли я при таком раскладе уйти снова в декрет? Т е продолжать сидеть в декрете? Т е из декрета в декрет, ведь моего магазина где работала я, нет в городе, но сама организация по сути же не закрылась, раз есть магазины в других городах.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Все зависит от того, как вы оформлены в этой организации.
Нет, речь не об этом: оформлены как сотрудник именно того магазина, который закрылся, или вообще как сотрудник сети магазинов.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Как поступить после декрета - писать заявление или ожидать компенсацию?
Сокращение в магазинах Х и Y - что положено мне как ранее уволенной сотруднице в декрете?
Вопрос об отпускных при работе в больнице на временной замене и в декретном отпуске
Проблемы с переименованием организации - как вернуться на работу после декрета?
Как уволиться из Евросети после закрытия магазина и получить выплату за неотгуленные отпуска?
Вопрос о компенсации для мамы в декрете после закрытия магазина
Прошу мне разъяснить, пожалуйста!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут