Нам не выплачивают зп с июня. Как правильно предупредить директора о приостановки трудовой деятельности из за задержки зп.
опубликован 30.08.2022, 20:46
Нам не выплачивают зп с июня. Как правильно предупредить директора о приостановки трудовой деятельности из за задержки зп.
Добрый вечер! Согласно ст. 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Вам нужно подготовить два экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае если работодатель отказывается принять заявление или поставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Так и укажите фактические обстоятельства и направьте почтой.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как правильно составить уведомление о приостановке трудовой деятельности.
Как приостановить рабочую деятельность при задержке заработной платы?
Возможно ли увольнение работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ в период задержки выплаты заработной платы при приостановке
Работники предприятия уведомили руководство о приостановке трудовой деятельности из-за неуплаты заработной платы
Может ли приостановка работы из-за задержки выплаты заработной платы засчитываться в трудовой стаж и влиять на
Если в этот период он заболеет, оплатят ли ему больничный?
Как проверяют приостановку деятельности фирмы и каковы последствия ее нарушения?
Как написать коллективное письмо на имя директора, о приостановке работы из-за задержки зарплаты?
Как получить оплату за время приостановки трудовой деятельности при невыплате зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут