Возможно ли для работающего пенсионера регулирование рабочей нагрузки и какие последствия могут быть при сокращении часов работы?

Вопрос №1967640 из г. Нальчик
опубликован 19.10.2012, 07:40

Может ли работающий пенсионер регламентировать свою нагрузку? Мне навязана нагрузка в 26 недельных часов, я хотелабы её сократить. Мне грозят увольнением.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68152 отзывa

Если неполное рабочее время не согласовано - не может. Пенсионер - такой же работник, как и остальные.

ТК РФ.

"Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли для работающего пенсионера регулирование рабочей нагрузки и какие последствия могут быть при сокращении часов работы?

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы