Ректор гос. университета предлагает уборщицам нелегальную работу в другой компании
опубликован 01.09.2022, 15:30
Работодатель может предложить такой вариант и не более.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Если вы добровольно не напишете заявление на увольнение по собственному желанию, то в любом случае ректору придется вас сокращать.
Нет, незаконно. Предлагать работу в другой организации Ваш руководитель не имеет права. Формулировка "как бы" в трудовом законодательстве отсутствует.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?
Сокращение штатов дворников и уборщиц на работе - законные действия и сроки предложения новой работы
Как составить заявление на сокращение и получить все положенные выплаты после покупки организации частной компанией?
Доказательство реального сокращения рабочих мест при сокращении штата - пример и вопрос о фактическом сокращении при аутсорсинге
Предложение перевода в частную компанию или сокращение - как правильно составить заявление о сокращении?
Вопрос сотрудников о выборе момента увольнения при сокращении штата и переводе подразделения в другой город
Сокращение рабочего дня и сокращение должности - законность действий работодателя и возможные шаги работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут