Должны ли выплатить 13 зарплату при увольнении по собственному желанию после отпуска на хозпредприятии?
опубликован 01.09.2022, 18:37
Здравствуйте! Олег, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
По какой статье должны выплатить заработную плату при увольнении?
Выплата расчёта после увольнения по собственному желанию и смерти ребёнка при неиспользованном отпуске по уходу
Работал вахтой 30 на 30 уволился по собственному желанию мне отказываются выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Уволилась по собственному желанию после отпуска, должны мне выплатить расчёт?
Уволился по собственному желанию 8.10.2013 г. в какой срок мне должны выплатить заработную плату и компенсацию за отпуск.
В какие сроки должны выплатить зарплату, если уволился по собственному желанию? Работал по договору ГПХ.
Зарплату мне перевели, а отпускные за 10 мес.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск в АО Газпромнефть-Урал - права и возможные действия в случае отказа
Выплачивает ли предприятие пособие за неиспользованный отпуск при признании его банкротом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут