Продление отпуска по болезни - что говорит закон и что делать в такой ситуации?

Вопрос №19682362 из г. Барнаул
опубликован 02.09.2022, 09:51

Дело в том, что у меня должен быть начаться отпуск на 5 дней, с понедельника по пятницу, субботу и воскресенье у меня выходные. Но я заболела, проболела весь отпуск. Закрыла больничный в пятницу. В кадрах мне сказали, что отпуск у меня продлевается с понедельника по пятницу, со следующей недели. В пятницу,02.09.2022, мне звонят, говорят, что я с четверга должна была уже быть на работе. Так как суббота и воскресенье включаются в отпуск. Правы ли они?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котов Роман Павлович

Юрист Волгоград, стаж 14 лет

4.8 119 отзывов

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ).

В период отпуска включаются выходные дни, не включаются в период отпуска только нерабочие праздничные дни.

02.09.2022, 09:55

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Якимова Наталья Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 20 лет

4.7 426 отзывов

Добрый день. Все правильно.

Отпуск сотрудников исчисляют в календарных днях (ст. 115 ТК РФ). В этот период включают как рабочие, так и выходные дни.

При стандартной пятидневной неделе выходными считают субботу и воскресенье.

02.09.2022, 09:59

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24822 отзывa

Здравствуйте.

В отпуск включаются только субботы. Если Вы находились на больничном, то Ваш отпуск должен быть продлен или перенесен на другое время с учётом Ваших пожеланий. То есть, необходимо было подать работодателю письменное заявление об этом

С уважением.

02.09.2022, 11:07

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста