Ведение электронного журнала школы - ответственность, оплата и процесс внесения изменений.

Вопрос №19687262 из г. Уссурийск
опубликован 04.09.2022, 01:10
Кто конкретно должен в школе вести электронный журнал, вносить новых учеников, отчислять их и переводить, и оплачивается ли эта работа?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все зависит от трудового договора, должностных обязанностей и внутренних НПА школы.

- см. ст. 8, 57 ТК РФ, ст. 48 ФЗ "Об образовании в РФ", п. 2.3 Приказа Минобрнауки РФ от 11.05.2016 г. N 536,

04.09.2022, 13:01
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Подобные вопросы решает директор.

Учителя ведут - классный руководитель, любая работа оплачивается так или иначе. Этот вид работы стал обязательным.

Отчисление - это уже без директора не обойдётся.

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации

и

Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников,

приказы министерства, локальные акты, ТД и т.д.

04.09.2022, 01:17

Здравствуйте, Ольга!

1. Это зона ответственности школы:

- в каждой школе должно быть местное распоряжение о заполнении журналов и иных документов, а учителя обязаны им подчиняться (статья 48 закона «Об образовании в РФ»).

2. Запросите у директора распоряжение о ведении электронного журнала, в нем будет указано, на кого возлагаются данные обязанности.

3. Но, если в вашем трудовом договоре (ст.57 ТКРФ) и должностной инструкции (ст.8 ТКРФ) нет данной обязанности, то требовать от вас заполнения не вправе.

В соответствии со ст.60 ТКРФ,

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

4. Если данных обязанностей у вас в трудовых документах нет, то могут возложить с вашего согласия за дополнительную оплату.

С Уважением!

04.09.2022, 01:36

Кто конкретно должен в школе вести электронный журнал, вносить новых учеников, отчислять их и переводить, подобные вещи

законодательством ни как не урегулировано. То есть Вы не найдете закон или иной нормативный правовой акт, где дан ответ на ваш

вопрос. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2022)

Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации

В данной статье сказано:

1. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации.

2. Образовательные организации свободны в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам.

.

На основании статьи 28 данного закона каждой школе предоставлено право решать вопрос о том, кто конкретно должен в школе вести электронный журнал, вносить новых учеников, отчислять их и переводить.

Директор школы издает Приказ О порядке ведения электронных журналов и иной документации школы. Этим же Приказом назначаются лица, ответственные за ведение электронных журналов

Поэтому ответ на ваш вопрос: кого определит своим приказом директор школы тот и будет вести электронный журнал. Как правило это учителя, классные руководители.

Директор же школы решает вопросы перевода и отчисления учеников.

Вопрос же по оплате за ведение электронного журнала также решается на уровне конкретной школы.

Дополнительной оплаты может и не быть, если обязанность по ведению электронного дневника закреплена в трудовом договоре (ст 57 ТК РФ) или должностной Инструкции.

Если же подобная обязанность по ведению электронного дневника не закреплена в данных документах и есть только Приказ о ведении электронного дневника, то такая работа должна дополнительно оплачиваться согласно статье 60.2 ТК РФ.

04.09.2022, 03:23
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Ольга

Журналы успеваемости и дневники обучающихся ведутся учителями в электронной либо в бумажной форме. Не допускается одновременное ведение (дублирование) журнала в электронном и бумажном виде.

По данному вопросу имеются разъяснения данные в Письме

Министерства просвещения РФ от 1 октября 2021 г. N СК-403/08 "О ведении журналов успеваемости и выставлении отметок"

www.garant.ru

На основании пункта 10 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения относятся к компетенции образовательной организации.

Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждены приказом Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. N 536, ведение учителями журнала и дневников обучающихся осуществляется в электронной (либо в бумажной) форме.

____

Таким образом, проверка работ, выполненных обучающимися, при проведении ВПР осуществляется образовательной организацией самостоятельно. Ответственного за

ведение электронного журнала, внесение новых учеников, отчисление их и перевод назначает само образовательное учреждение и в силу этого применяется режим рабочего времени и времени отдыха

педагогических и иных работников организации. По оплате нужно смотреть внутренний локальный акт организации.

04.09.2022, 04:49

Здравствуйте Ольга!

Важно для Вас!

Большинство ответов на Ваш вопрос содержится в Письме Министерства просвещения РФ от 1 октября 2021 г. N СК-403/08 "О ведении журналов успеваемости и выставлении отметок"

Кто конкретно должен в школе вести электронный журнал

Как указано в этом письме,

согласно пункту 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. N 536, ведение учителями журнала и дневников обучающихся осуществляется в электронной (либо в бумажной) форме.

Т.е. журнал ведут учителя, проставляющие оценки ученикам

На практике с введением в школе системы электронных дневников общая нагрузка на учителя возрастает.

Поэтому возникает вопрос оплаты учителям за ведение электронных дневников и журналов успеваемости. Это связано как с появлением дополнительных обязанностей, так и с недостаточной комплектацией рабочих мест в некоторых школах.

Ответ содержится, в частности, в письме Минобрнауки России от 15 февраля 2012 г. № АП-147/07 О методических рекомендациях по внедрению систем ведения журналов успеваемости в электронном виде и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", которые предусматривают среди должностных обязанностей учителя осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания.

То есть ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся.

Отсюда вывод, что ведение электронных дневников представляет собой часть трудовой функции учителя.

Поэтому оснований начислять доплату в порядке статьи 60.2 Трудового кодекса РФ нет

Кто конкретно должен в школе вести электронный журнал, вносить новых учеников, отчислять их и переводить

Это вопрос внутренней организационно-управленческой деятельности школы. Обычно эти функции возлагаются на завуча по информационно-коммуникационным технологиям в соответствии с Единым квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н

www.glavbukh.ru

04.09.2022, 07:14

Ольга, добрый день.

Согласно пункту 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. N 536,

Журналы успеваемости и дневники обучающихся ведутся учителями в электронной либо в бумажной форме. Не допускается одновременное ведение (дублирование) журнала в электронном и бумажном виде.

_______

Стоит отметить, что директор образовательной организации обязан наделить конкретное лицо ответственным за заполнение электронных журналов и Вами перечисленные действия.

Эта работа конечно обязана оплачиваться.

Если же такое лицо не назначено, то эта работа может быть получена учителям, но только с их письменного согласия и за дополнительную плату

docs.cntd.ru

_______

С уважением, Дарья Алексеевна!

04.09.2022, 09:42

Здравствуйте, Ольга! Данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ) в образовательном учреждении (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Так что нужно смотреть внутренние документы образовательного учреждения.

04.09.2022, 12:29
Похожие темы:
Электронный журнал

Юридические услуги в Уссурийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских