Татьяна
08.07.2019, 12:04
Возможности увольнения работника, принятого на замену в период декретного отпуска
Читать ответы (1)
Может ли работник уволится с предприятия без отработки в 2 недели, если он находится еще на испытательном сроке?
Об увольнении нужно предупредить не менее, чем за три дня.
Ст. 79 тк рф гласит, что, работник должен уведомить работодателя за 3 к.д об увольнении.
Александр, здравствуйте. Работник может уволиться без отработки, так называемой, или срока предупреждения работодателя только в случае, если работодатель будет согласен его отпустить раньше. Если имеет место испытательный срок, то срок отработки всего три дня.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация