Обязан ли совместитель отработать 2 недели при увольнении, если не предупредил работодателя?
опубликован 06.09.2022, 10:05
При увольнении должен ли я отрабатывать 2 недели, если я устроен по совместительству и не предупреждал за 2 недели работодателя что хочу уволиться?
Вы обязаны отработать 2 недели. Досрочное увольнение возможно только по соглашению сторон.
Внутренний совместитель, который хочет уволиться по собственному желанию, должен предупредить вас об увольнении так же, как и основной работник. А именно, предоставить вам письменное заявление об увольнении, как правило, не менее чем за две недели. Отработка может быть короче или отсутствовать совсем. Причины, по которым отработка совместителю не требуется, те же, что и при увольнении основного работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Должен ли пенсионер отработать 2 недели перед увольнением без предварительного уведомления?
Могут ли заставить отработать 2 недели при увольнении после 45-дневной вахты без выходных?
Пенсионер работает и собирается уволиться - можно ли не предупреждать заранее и отрабатывать 2 недели?
Испытательный срок не закончился, устроен не официально, хочу уволится, работодатель заставляет отрабатывать 3 недели.
Вопросы по увольнению после отпуска - отработка двух недель и компенсации, срок подписания заявления работодателем
Проблемы при увольнении - отсутствие прописанного срока и задержка в выдаче документов
Как определить продолжительность отработки двухнедельного уведомительного периода при срочном трудовом договоре до двух месяцев?
Уволенный сотрудник по внутреннему совместительству - необходимость отработки двух недель при увольнении с основной работы
Как уволиться с совместительства и нужно ли отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут