Назрань, 07.11.2012, 00:08

Сейчас требует предоставления ей оплачиваемых отгулов за работу в сверхурочное время с сентября 2006 г.по декабрь

Вопрос №1969462 из г. Назрань
опубликован 07.11.2012, 00:08
Работница учреждения, инвалид 2-й группы с июня 2006 г., предъявила справку об инвалидности только в декабре 2011 г. Соответственно ей не установили сокращенный рабочий день (35 часовую неделю) и она работала все это время в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, не заявляя о своей инвалидности. Сейчас требует предоставления ей оплачиваемых отгулов за работу в сверхурочное время с сентября 2006 г. по декабрь 2011 г. Правомерны ли её требования?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не правомерны. У работодателя не было оснований предоставлять сокращенный рабочий день до предоставления работником справки об инвалидности. Право на 35-часовую неделю возникает с момента предъявления справки работодателю.

07.11.2012, 12:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских