Составление графика работы в ООО торговой фирме - законность и возможность борьбы
опубликован 21.10.2012, 11:02
Меня зовут Евгений.
Хотел узнать, у нас в ООО торговой фирме график работы (расписание)) составляется Еженедельно.
За один день до начала следующей недели. Законно ли это? Или расписание должно составлятся на месяц и за пять дней до начала месяца?
И еще у нас берут пожелания на неделю, но их не учитывает, могу ли я с эти бороться и к примеру не подписывать такое расписание?
Спасибо.
Евгений, тут вопрос, изменяет ли он существенные условия работы, указанные в трудовом договоре. Если нет, то это никак не регламентировано.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Законодательство относит это к компетенции работодателя.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Или расписание должно составлятся на месяц и за пять дней до начала месяца?
Графики составляются за месяц, как это и положено по трудовому кодексу.
Возможно ли написать административный отпуск на несколько часов или предшествующий день работы?
Распиание занятий (наш график работы) составляется еженедельно.
Изменение сменного графика работы - ограничения на обмен и игнорирование пожеланий сотрудников
График работы в розничной сети - нарушение ТК или норма?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Работнику отказали в отпуске на две недели в указанный месяц - что делать?
Законность отказа в отпуске при работе по графику неделя через неделю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут