Как изменить дату заявления на увольнение, если нет отработки двух недель и есть маленький ребёнок?

• г. Ростов-на-Дону

Я подала заявление на увольнение на 15.09, могу ли я изменить заявление на дату раньше? (Отработки 2 недели у меня нет так как я работаю меньше двух месяцев и у меня маленький ребёнок)

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Вы можете подать новое заявление но со сроком увольнения не ранее чем через 3 дня.

Спросить
Пожаловаться

Вам переписывать заявление нужно тогда.

Если нет испытательно срока, заявление хза 2 недели обязательно.

Если испыталка есть - за 3 дня пишите.

- см. ст. 71, 80 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Отработка вообще не предусмотрена ТК РФ. Предусмотрен срок предупреждения об увольнении, и он не зависит от наличия детей.

При этом, если Вы ещё на испытательном сроке, то предупредить работодателя о своем увольнении Вы обязаны за три дня, а не за две недели (ст.71 ТК РФ). Так что можете подать работодателю новое заявление уже с учётом указанного.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться
Асташова Наталья Юрьевна
13.04.2016, 14:03
Работаю в детском саду МАОУ помощьником моспитателя, то есть няней. Подала заявление на увольнение по собственному желанию 12.04.16 дату увольнения обещали поставить 26.04.16, это как раз спустя две недели с подачи мной заявления (26.
Подробнее
2 ответa
Елена Николаевна
23.06.2014, 22:01
Как правильно поставить даты в заявлении об увольнении с учетом отработки двух недель: дату увольнения и дату написания... спасибо.
Подробнее
1 ответ
Александр Владимирович
03.04.2017, 16:06
Написал заявление на увольнение без указания даты когда меня уволить. Работодатель просит указать дату последнего рабочего дня. Если я укажу дату увольнения и моя отработка будет меньше 2 недель, возможно ли, что работодатель откажет мне в увольнении?
Подробнее
3 ответa
Мария
30.10.2010, 10:50
Я работаю на предприятии общественного питания, с графиком неделя через неделю. Я устраивалась на такой график, так как у меня маленький ребёнок. который не ходит в садик. Сейчас мой работодатель меня решил перевести на пятидневку,
Подробнее
1 ответ
Галина
15.09.2013, 16:39
Написала заявление об увольнении без отработки, а теперь хочу изменить дату и перенести день увольнения на 2 недели. Могу ли я это сделать?
Подробнее
1 ответ
Евгений
31.05.2016, 22:09
При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.
Подробнее
2 ответa
Ирина
25.08.2008, 11:26
Работник подал заявление на увольнение, во время двухнедельной отработки до даты увольнения ушел на больничку, какое число будет являться датой увольнения? Дата окончания отработки (2 недели с момента подачи заявления) или момет закрытия больничного листа?
Подробнее
1 ответ
Евгений
12.07.2013, 09:42
Дело обстоит так, я работаю в ЗАО у одного предпринимателя, потом он уволился, и все кто у него работал писали заявление на увольнение и заявление на устройство на работу к другому предпринимателю, с того момента прошло меньше двух недель. Могу ли я уволится без отработки в две недели?
Подробнее
1 ответ
Елена
18.09.2013, 19:55
Если я написала заявление на увольнение дату в тексте не поставила, но дата заявления есть, можно ли отсчитать 2 недели отработки от даты заявления?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение