Как изменить дату заявления на увольнение, если нет отработки двух недель и есть маленький ребёнок?

• г. Ростов-на-Дону

Я подала заявление на увольнение на 15.09, могу ли я изменить заявление на дату раньше? (Отработки 2 недели у меня нет так как я работаю меньше двух месяцев и у меня маленький ребёнок)

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Вы можете подать новое заявление но со сроком увольнения не ранее чем через 3 дня.

Спросить
Пожаловаться

Вам переписывать заявление нужно тогда.

Если нет испытательно срока, заявление хза 2 недели обязательно.

Если испыталка есть - за 3 дня пишите.

- см. ст. 71, 80 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Отработка вообще не предусмотрена ТК РФ. Предусмотрен срок предупреждения об увольнении, и он не зависит от наличия детей.

При этом, если Вы ещё на испытательном сроке, то предупредить работодателя о своем увольнении Вы обязаны за три дня, а не за две недели (ст.71 ТК РФ). Так что можете подать работодателю новое заявление уже с учётом указанного.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Асташова Наталья Юрьевна
13.04.2016, 14:03

Может ли измениться дата увольнения при нахождении на больничном и запрет на больничный в последние две недели работы сада?

Работаю в детском саду МАОУ помощьником моспитателя, то есть няней. Подала заявление на увольнение по собственному желанию 12.04.16 дату увольнения обещали поставить 26.04.16, это как раз спустя две недели с подачи мной заявления (26.04.16 будет как раз пол года как я у них работаю, так я и хочу). Вопрос: если я пойду на больничный в эти последние две недели, могут ли без моего согласия поставить другую дату увольнения, раньше или позже 26.04.16. И ещё вопрос: мне воспитатель с которой я работаю в смене сказала, что я не могу пойти на больничный во время отработки этих двух недель. Это так?
Читать ответы (2)
Александр Владимирович
03.04.2017, 16:06

Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня

Написал заявление на увольнение без указания даты когда меня уволить. Работодатель просит указать дату последнего рабочего дня. Если я укажу дату увольнения и моя отработка будет меньше 2 недель, возможно ли, что работодатель откажет мне в увольнении?
Читать ответы (3)
Мария
30.10.2010, 10:50

Могу ли я настаивать о отработке двух недель на старом своём рабочем месте?

Я работаю на предприятии общественного питания, с графиком неделя через неделю. Я устраивалась на такой график, так как у меня маленький ребёнок. который не ходит в садик. Сейчас мой работодатель меня решил перевести на пятидневку, а меня этот график не устраивает, и я решила написать заявление на увольнение. Могу ли я настаивать о отработке двух недель на старом своём рабочем месте? Могу ли я уволиться без отработки на новом месте? Или с отработкой на старом своём рабочем месте?
Читать ответы (1)
Галина
15.09.2013, 16:39

Возможно ли изменить дату и перенести день увольнения после написания заявления об увольнении без отработки?

Написала заявление об увольнении без отработки, а теперь хочу изменить дату и перенести день увольнения на 2 недели. Могу ли я это сделать?
Читать ответы (1)
Ирина
25.08.2008, 11:26

Дата окончания отработки (2 недели с момента подачи заявления) или момет закрытия больничного листа?

Работник подал заявление на увольнение, во время двухнедельной отработки до даты увольнения ушел на больничку, какое число будет являться датой увольнения? Дата окончания отработки (2 недели с момента подачи заявления) или момет закрытия больничного листа?
Читать ответы (1)
Евгений
12.07.2013, 09:42

Можно ли уволиться без отработки двух недель после перехода к другому предпринимателю?

Дело обстоит так, я работаю в ЗАО у одного предпринимателя, потом он уволился, и все кто у него работал писали заявление на увольнение и заявление на устройство на работу к другому предпринимателю, с того момента прошло меньше двух недель. Могу ли я уволится без отработки в две недели?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение