
Как изменить дату заявления на увольнение, если нет отработки двух недель и есть маленький ребёнок?
Я подала заявление на увольнение на 15.09, могу ли я изменить заявление на дату раньше? (Отработки 2 недели у меня нет так как я работаю меньше двух месяцев и у меня маленький ребёнок)

Вы можете подать новое заявление но со сроком увольнения не ранее чем через 3 дня.
Спросить
Вам переписывать заявление нужно тогда.
Если нет испытательно срока, заявление хза 2 недели обязательно.
Если испыталка есть - за 3 дня пишите.
- см. ст. 71, 80 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Отработка вообще не предусмотрена ТК РФ. Предусмотрен срок предупреждения об увольнении, и он не зависит от наличия детей.
При этом, если Вы ещё на испытательном сроке, то предупредить работодателя о своем увольнении Вы обязаны за три дня, а не за две недели (ст.71 ТК РФ). Так что можете подать работодателю новое заявление уже с учётом указанного.
С уважением.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов


Как правильно поставить даты в заявлении об увольнении с учетом отработки двух недель

Вопрос о включении больничного в период отработки после увольнения

Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня

Могу ли я настаивать о отработке двух недель на старом своём рабочем месте?

Возможно ли изменить дату и перенести день увольнения после написания заявления об увольнении без отработки?

Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию

Дата окончания отработки (2 недели с момента подачи заявления) или момет закрытия больничного листа?

Можно ли уволиться без отработки двух недель после перехода к другому предпринимателю?
