Как подать заявление о прекращении трудовых отношений с компанией, которая прекратила свою деятельность, но осталась на бумаге?
Вопрос №19705115
из г. Иркутск
опубликован 09.09.2022, 13:57
опубликован 09.09.2022, 13:57
Как я могу подать в суд заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений? Компания прекратила свою трудовую деятельность, но на документах еще существует. Я оформлена официально, запись о приеме есть у меня в электронной трудовой. Мне нужно уволиться, чтобы устроиться на новую работу, но у бывшего директора не осталось никаких документов и электронной печати. Так же в сведениях индивидуально лицевого счета нет ни одной записи от моей компании, следовательно они не платили за меня налоги, да и зп я всегда получала с личных карт руководства. Как мне доказать суду, что компания больше не работает? И что вообще прикрепить к закреплению, чтобы судебное разбирательство прошло как можно более быстро и гладко?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Вам нужно составить и подать исковое заявление, в порядке ст.131 ГПК РФ.
Заявление об установлении факта трудовых отношений подается в районный суд по месту жительства работника, либо по месту нахождения работодателя или его филиала, либо по месту исполнения трудового договора, если оно в нем указано. В случае прекращения деятельности работодателя работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений в порядке особого производства.
09.09.2022, 13:58
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте!
Лучше сразу обратиться к юристу, который составит вам иск и подробно проконсультирует.
Напишите юристу в личном сообщении.
09.09.2022, 13:58
Здравствуйте. Исковое заявление пишите.
09.09.2022, 14:25
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли объединить заявления об установлении факта принадлежности трудовой книжки и прекращения трудовых отношений в одно?
Вопрос закрытия предыдущего места работы - решение суда о признании женщины несотрудником исчезнувшей компании
Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.
Оформление трудовых отношений без заключения трудового договора - нарушение прав или легальная практика?
Потерял трудовую книгу все записи восстановил кроме одной за 2002 год оказывается этой компании уже не существует
Сотрудники остались без работы - компания прекратила деятельность без уведомления и увольнения
Запись в трудовой о работе генерального директора в организации с 2006 года
Подача искового заявления на установление факта трудовых отношений и компенсацию за неиспользованный отпуск - сроки и последствия
Суд по установлению трудовых отношений в швейном цехе без свидетелей и документации - возможные пути доказательства работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут