Вопросы отпуска и закрытия детского сада на капитальный ремонт - что нужно знать

Вопрос №19710634 из г. Омск
опубликован 11.09.2022, 17:31

Скажите пожалуйста, наш детский сад закрывают на кап ремонт, сроки ещё не огласили, у меня вопрос, на какой срок я могу взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, и могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на время ремонта детского сада?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулик Вячеслав Игоревич

Адвокат Ставрополь, стаж 13 лет

4.7 3829 отзывов

Добрый вечер. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем ст 128 ТК РФ.

11.09.2022, 17:34

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, и могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на время ремонта детского сада Вы можете до года по согласованию.

Но непонятно зачем это делать, если Вам могут оплачивать простой или определить на другое место работы.

11.09.2022, 17:35

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Разина Дарья Алексеевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.9 23743 отзывa

Марина, здравствуйте. А вы уверены, что вам нужно брать отпуск без сохранения оплаты? Может быть ребёнка и других детей переведут в другое дошкольное учреждение?

Вы можете выяснить этот вопрос через департамент образования. А так, согласно норм трудового кодекса Российской Федерации продолжительность отпуска без сохранения заработной платы утверждается по согласованию с работодателем. С уважением.

12.09.2022, 05:55

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста