Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.
Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.
В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п обязательно по заявлению. Так и записано... слово в слово.
СпроситьДобрый день, Елена, отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения, а очередность и время предоставления отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы определяются уставом образовательного учреждения, если не урегулированы вышестоящими актами.
Спросить
Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю в отпуске за свой счет (4 дня) в каникулярное время (конец августа)? О себе: педстаж 25 лет, попала в переходный период, оформление пенсии через 1,5 года.
Имеет ли право директор школы отказать в предоставлении отгула за ранее отработанное время учителю в каникулярное время, ссылаясь на производственную необходимость?
Учитель-пенсионер требует дополнительный отпуск без содержания в учебное время без особых на то причин. Имеет ли право работодатель отказать ему в этом и предложить отгулять свои положенные 14 дней в каникулярное время?
Может ли и.о. директора школы в каникулярное время не подписать заявления на отгулы и за свой счет?
Я учитель начальных классов... хотелось бы узнать может ли по законодательству директор школы в каникулярное время привлекать учителя к работам по хоз. части или исполнять работу" курьера".
Может ли директор школы отказать в приеме ребенка в школу, мотивируя свой отказ тем, что в школе нет мест. Школа по месту жительства ребёнка.
В школе в конце учебного года были украдены все классные журналы. За свой счёт приобрели новые журналы и учителя стали восстанавливать документацию. Имеет ли право директор школы заставить заполнять журнал в нерабочее время? Может ли работодатель отложить отпуск работника, если он не оформил журнал?
Учитель везет детей в экскурсионную поездку на несколько дней. Директор школы оформляет приказ на учителя, что он несет ответственность за жизнь и здоровье детей. И директор же заставляет учителя брать на дни поездки либо отгулы за свой счет либо дни в счет отпуска. Так учитель в отпуске или работает и несет ответственность за детей? Писать ли заявление на отгулы за свой счет?
