LSN Messenger
Благовещенск, 20.09.2022, 04:16

Аварийный пролив дизтоплива на рабочем месте - как правильно оформить документы?

Вопрос №19737388 из г. Благовещенск
опубликован 20.09.2022, 04:16
Я работал в ночное время. В обеденный перерыв. У меня порвался Топливный шланг. За 1:30 выбежала довольно много дизтопливо. 170 литров. На утро я поставил в известность начальство. Что мне нужно в этом случае - объяснительную писать или механик должен составить какой-то акт?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Вы же поставили в известность свое начальство.

2 Объяснительную же нужно писать, когда ее потребует написать начальство. В статье 247 ТК РФ сказано:

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
.

3 Пока же механик должен составить акт о разливе дизтоплива.

4. Не исключено, что с вас будут требовать возмещение ущерба ст 238 ТК РФ, поэтому когда потребуют написание объяснительной - в объяснительной вам нужно все грамотно изложить по поводу того при каких обстоятельствах порвался топливный шланг.

20.09.2022, 04:37
Задать вопрос юристу

Здравствуйте Алексей Геннадьевич!

Объясняю Вам!

Первоначально приказом или распоряжением директора предприятия создается специальная комиссия в составе механика, представителя бухгалтерии и иных лиц по назначению, которая выясняет сам факт обрыва на месте и объем вылившегося топлива.

По итогам составляется Акт проверки с указанием всех фактов.

На основании этого Акта руководитель организации должен издать приказ или распоряжение в соответствии со ст.8 Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ТК РФ и назначить служебную проверку в ходе которой:

- установить причину обрыва топливного шланга

- определить наличие или отсутствие вину работника

В ходе служебной проверки Вам может быть предложено написать письменные объяснения по поводу случившегося.

20.09.2022, 06:20
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Алексей Геннадьевич

Так как вы поставили в известность руководство о случившемся, работодатель должен вынести приказ о создании комиссии по расследованию случившегося. Составляется акт о расходе ГСМ и у вас отбирается объяснительная.

Механик составляет акт. (ст.247 ТК РФ)

_____

Согласно ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

При самостоятельном техобслуживании транспорта и технических средств также может потребоваться топливо и другие горюче-смазочные материалы. В этом случае расходы списывают не на основании путевого листа, а на основании акта. Акт о списании ГСМ

www.klerk.ru

20.09.2022, 06:44

Объяснительную писать не обязаны, она по факту ничего не дает.

Механик должен составить акт, все зафиксировать.

Руководитель создает комиссию приказом, проводится проверка.

Составляете акт о списании ГСМ.

С Вас могут взыскать, но если докажут Вашу вину.

- см. ст. 8, 247 ТК РФ.

20.09.2022, 09:50

Алексей Геннадьевич, добрый день.

В данной ситуации Вам ничего не нужно делать, если работодатель с Вас ещё сам официально не спросил объяснительную.

Механик на месте конечно должен составить Акт о протечке топлива.

В Трудовом Кодексе РФ (247 ТК РФ) установлено, что

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

_______

По данной ситуации работодателем может быть проведено служебное расследование.

_______

Важно для Вас!

В соответствии с п. п. 45 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2, п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

предусмотрено расторжение трудового договора с лицом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают повод для утраты к нему доверия со стороны работодателя.

Отмечу, что в данной ситуации аварию с протечкой дизельного топлива в размере 170 литров нельзя признать основанием для Вашего увольнения

________

С уважением, Дарья Алексеевна.

20.09.2022, 11:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских