Аварийный пролив дизтоплива на рабочем месте - как правильно оформить документы?
опубликован 20.09.2022, 04:16
1. Вы же поставили в известность свое начальство.
2 Объяснительную же нужно писать, когда ее потребует написать начальство. В статье 247 ТК РФ сказано:
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным..
3 Пока же механик должен составить акт о разливе дизтоплива.
4. Не исключено, что с вас будут требовать возмещение ущерба ст 238 ТК РФ, поэтому когда потребуют написание объяснительной - в объяснительной вам нужно все грамотно изложить по поводу того при каких обстоятельствах порвался топливный шланг.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Алексей Геннадьевич!
Объясняю Вам!
Первоначально приказом или распоряжением директора предприятия создается специальная комиссия в составе механика, представителя бухгалтерии и иных лиц по назначению, которая выясняет сам факт обрыва на месте и объем вылившегося топлива.
По итогам составляется Акт проверки с указанием всех фактов.
На основании этого Акта руководитель организации должен издать приказ или распоряжение в соответствии со ст.8 Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ТК РФ и назначить служебную проверку в ходе которой:
- установить причину обрыва топливного шланга
- определить наличие или отсутствие вину работника
В ходе служебной проверки Вам может быть предложено написать письменные объяснения по поводу случившегося.
Здравствуйте Алексей Геннадьевич
Так как вы поставили в известность руководство о случившемся, работодатель должен вынести приказ о создании комиссии по расследованию случившегося. Составляется акт о расходе ГСМ и у вас отбирается объяснительная.
Механик составляет акт. (ст.247 ТК РФ)
_____
Согласно ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
При самостоятельном техобслуживании транспорта и технических средств также может потребоваться топливо и другие горюче-смазочные материалы. В этом случае расходы списывают не на основании путевого листа, а на основании акта. Акт о списании ГСМ
Алексей Геннадьевич, добрый день.
В данной ситуации Вам ничего не нужно делать, если работодатель с Вас ещё сам официально не спросил объяснительную.
Механик на месте конечно должен составить Акт о протечке топлива.
В Трудовом Кодексе РФ (247 ТК РФ) установлено, что
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
_______
По данной ситуации работодателем может быть проведено служебное расследование.
_______
Важно для Вас!
В соответствии с п. п. 45 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2, п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
предусмотрено расторжение трудового договора с лицом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают повод для утраты к нему доверия со стороны работодателя.
Отмечу, что в данной ситуации аварию с протечкой дизельного топлива в размере 170 литров нельзя признать основанием для Вашего увольнения
________
С уважением, Дарья Алексеевна.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Работа продавцом-кассиром - сколько действительно полагается перерывов и обеденных перерывов?
Неформальное отсутствие на обеденном перерыве - обязана была уйти и оставила без предупреждения
Спор о производственном характере травмы ноги - кто прав?
Законные требования к продолжительности и времени обеденного перерыва
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Скажите работаю с 8 утра до 8 вечера, должен обеденный перерыв входить в часы работы или нет.
Обязан ли работник исполнять трудовую функцию в свой обеденный перерыв при нарушении пропускного режима?
Особенности 12-часовой рабочей смены - режим работы, обеденный перерыв и правила работы
Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут